Region Syddanmark mangler mere pædagogfaglig styrke, så kom og bliv en del af et arbejdsfællesskab, hvor Region Syddanmark vil hinanden, skaber arbejdsglæde og et stærkt fagligt fundament.
Er du interesseret i at gøre en forskel for mennesker med særlige behov? Har du mod på at bringe din faglighed i spil i en tværfaglig ramme? Er det vigtigt for dig at medvirke til, at borgerne oplever at føle sig trygge i hverdagen og oplever at have et indholdsrigt liv? Trives du med at være den igangsættende? Synes du, det giver energi at udarbejde funktionsbeskrivelser og arbejde med delmål?
Kan du svare ja til ovenstående, så er du måske Region Syddanmarks nye kollega?
Stillingen er på 30-32 timer ugentligt. Der vil være skiftende dag- og aftenvagter. Du skal forvente at arbejde hver anden weekend. Du indgår på lige fod med andre faggrupper i indsatserne i hverdagen og varetager støtte-, pleje- og omsorgsopgaver.
Velkommen til din nye arbejdspladsEngbo Kerteminde ligger i skønne omgivelser i udkanten af Kerteminde, kun en kort køretur fra Odense eller Nyborg.
Region Syddanmark er en del af Handicapcenter Fyn og er målrettet borgere med varige fysiske og psykiske funktionsevne-nedsættelser og svære kognitive udfordringer. Der er plads til 18 beboere, som bor i egen lejlighed fordelt på 3 huse.
Region Syddanmark er en blandet flok af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, fysioterapeuter, omsorgsmedhjælpere og socialpædagoger. Region Syddanmark tror på, at den tværfaglige sammensætning af medarbejdergruppen skaber den bedste løsning af Region Syddanmarks indsatser og giver den bedste kvalitet til borgerne.
Region Syddanmark afholder løbende team- og personalemøder samt supervision med ekstern KRAP-supervisor.
I Hus C arbejder Region Syddanmark ud fra følgende kerneopgave: at understøtte borgerens ressourcer i trygge rammer med respekt for selv- og medbestemmelsen, så borgeren oplever, mest muligt, at have et værdifuldt og indholdsrigt liv i alle livsfaser.
Om borgerneBorgerne på Engbo Kerteminde, Hus C, har varige fysiske og psykiske funktionsevne-nedsættelser. Borgerne har brug for omfattende hjælp og støtte i hverdagen til alle ADL-opgaver. Borgerne er uden verbalt sprog, men de kommunikerer alligevel tydeligt ved brug af kropssprog og mimik i forhold til, hvordan de har det, og hvordan de trives. Alle borgere, undtagen én, er immobile og sidder i kørestol.
Tre af borgerne er ude af huset på aktivitetstilbud i dagtimerne. Borgerne tilbydes aktiviteter i form af gåture, cykelture, sansestimuli gennem musik og sang samt fjernsynsprogrammer, de holder af.
Dagene i Hus C ligner hinanden, da borgerne trives med en tydelig struktur i kendte og trygge rammer.
Region Syddanmark har pt. ét enkeltmandsprojekt i Hus C, som der er et andet team omkring i alle borgerens vågne timer.
Dette søger Region Syddanmark:- At du er uddannet pædagog.
- En pædagog, der har lyst til og flair for at arbejde med mennesker med varige og betydelige fysiske og psykiske udfordringer.
- En pædagog, som har fokus på at vedligeholde borgernes kompetencer, og som kan se ”det store i det små”.
- En der er klar til at tage ansvar for beboernes trivsel og tilpasse kommunikation, adfærd og krav til den enkelte beboer.
- En der har overblik og kan udvise selvsikkerhed, kontrol og som har styr på situationen.
- En der arbejder loyalt i forhold til indsatsmål, delmål og aftaler i teamet.
- En der kan tænke og handle kreativt for at skabe de bedste løsninger.
- En der kan tage ansvar for en god relation – til borgere og kolleger.
- En der er uddannet praktikvejleder – eller som har lyst til at blive det.
- En der har kørekort (B) og er villig til at køre/føre centrets biler og busser.
- God tid til den enkelte borger.
- Tid til administrativt arbejde, eksempelvis udarbejdelse af borgerbeskrivelser, kommunikative færdigheder og delmål.
- Du er aldrig alene på arbejde, og du kan altid hente hjælp internt i huset eller hos videnspersoner/konsulenter i Handicapcenter Fyn.
- Et team og en afdeling med engagerede kolleger og høj arbejdsglæde, som gerne deler ud af deres viden og giver dig en god introduktion.
- Et målrettet pædagogisk arbejde, hvor der er fokus på at øge borgeres livskvalitet gennem pædagogisk og sundhedsfaglig hjælp og støtte.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kurser, efteruddannelse og supervision.
- Ledelse tæt på, der støtter dig i dit daglige arbejde.
- Fokus på et godt arbejdsmiljø præget af indbyrdes anerkendelse, åbenhed og god stemning.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Merethe Bang Reib på telefon 2143 6439.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten. Ud over startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2026 klokken 23.59. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 27. oktober 2026. Du skal kunne begynde senest den 1. december 2026. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.
Region Syddanmark glæder sig til at høre fra dig.
I Handicapcenter Fyn tilbyder Region Syddanmark botilbud samt aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. De fleste borgere bruger alternative kommunikationsformer og har mulighed for et livslangt tilbud hos Region Syddanmark. Borgerne har sammensatte og til tider komplekse problemstillinger og har dermed behov for en højt specialiseret og tværfaglig indsats med afsæt i den rehabiliterende arbejdsform. Kommuner fra hele landet køber pladser hos Region Syddanmark, med en overvægt af syddanske kommuner. Region Syddanmark arbejder med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, pleje, omsorg og sociale aktiviteter. Region Syddanmark lykkes, når borgeren oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen.
Se Region Syddanmarks kerneopgaveformulering her: kerneopgave
Handicapcenter Fyn har et fælles fagligt fundament. Region Syddanmark har en uddannelsesplan, som sætter rammen for, hvordan du introduceres i arbejdet, når du ansættes hos Region Syddanmark, og hvilken grunduddannelse du vil blive tilbudt over tid.
Region Syddanmark har sundhedsordning for dem, der ikke har det via eget pensionsselskab. Desuden er der overnatningsmulighed i Nyborg for medarbejdere, der har lang transportafstand mellem hjem og arbejdsplads. Region Syddanmark har også en personaleforening, som du kan blive medlem af. Region Syddanmark har en feriefond, hvor du kan leje ferieboliger i ind- og udland.