Har du lyst til at være med til at styrke og videreudvikle økonomistyringen i Kerteminde Kommune? Har du erfaring med kommunal økonomistyring, og kan du navigere mellem økonomiske hensyn og faglige perspektiver?
I Kerteminde Kommune søger Kerteminde Kommune to engagerede og analytisk stærke økonomikonsulenter til det centrale økonomiteam.
Kerteminde Kommune leder efter økonomikonsulenter, der er proaktive, kan gå analytisk til økonomien og samtidig tage rollen som en tydelig og fagligt stærk sparringspartner, som tør udfordre og kvalificere beslutninger.
Kerteminde Kommune VIL fællesskaberne. Det gælder også i økonomiafdelingen, hvor du bliver en del af et ambitiøst team, som samarbejder om at udvikle og understøtte økonomistyringen i hele kommunen.
Kerteminde Kommune er derfor på udkig efter nye kollegaer med høje ambitioner og en udviklingsorienteret tilgang til såvel opgaveløsningen som egne personlige kompetencer.
Om jobbetSom økonomikonsulent vil dine opgaver have fokus på økonomistyring og økonomiske analyser.
Du vil blive tilknyttet et fagområde, hvor du vil fungere som økonomifaglig sparringspartner for fagchef og ledere i deres økonomiske styring. Alt efter din profil vil du blive tilknyttet enten Børn & Familie eller Skole & Dagtilbud.
Du kommer til at indgå i et tværfagligt samarbejde med ledere og medarbejdere på fagområdet, og det er derfor essentielt, at du kan formidle økonomi på en letforståelig måde, og at du kan bidrage til en forståelse af helheden, uden at blikket for detaljen mistes.
Du får en vigtig rolle i at være med til at videreudvikle økonomistyringen, herunder metoder, analyser og ledelsesinformation, der kan understøtte bedre beslutninger.
Opgaverne består blandt andet af:
- Budgetlægning, månedlig budgetopfølgning og regnskab
- Controlling
- Takstberegninger
- Udvikling af ledelsesinformation og analyser
- Puljeansøgninger og projekter
- Opfølgning på politiske sager og ny lovgivning med økonomiske konsekvensberegninger
Alt efter din profil vil Kerteminde Kommune bringe dine kompetencer inden for økonomistyring, data, BI, analyser og projekter bedst muligt i spil.
Der vil være rig mulighed for selv at tilrettelægge arbejdet og sætte dit præg på den analytiske tilgang til opgaven.
Økonomiteamet er en del af afdelingen Økonomi, Personale og IT med reference til chefen for Økonomi, Personale og IT.
Om digKerteminde Kommune forestiller sig, at du trives med ansvar og har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem økonomi, ledelse og politik. Du skal kunne løfte blikket og tænke i løsninger, der understøtter koncernperspektivet og bidrager til en effektiv økonomistyring i hele kommunen.
Derudover:
- har du relevant uddannelse og/eller relevant erhvervserfaring
- kan du arbejde selvstændigt og udfordre de løsninger, du møder
- har du blik for sammenhænge
- er du udviklingsorienteret
- vil du indgå i faglig sparring med kollegaer på tværs af opgaver og ansvarsområder
- kan du arbejde på tværs af fagområder og ledelsesniveauer
- har du interesse for kommunal økonomistyring
- er du åben, engageret og trives med en uformel omgangstone
Hos Kerteminde Kommune bliver du en del af en åben organisation, hvor tillid, ansvar og samarbejde er centrale værdier. Kerteminde Kommune prioriterer både faglig og personlig udvikling og giver dig gode muligheder for løbende kompetenceudvikling.
Kerteminde Kommune vægter i Økonomi både den faglige og personlige udvikling højt. Du vil derfor have gode muligheder for udvikling løbende i din ansættelse hos Kerteminde Kommune.
Med den rette profil vil der være mulighed for at prøve kræfter med en bred pallette af opgaver inden for økonomiopfølgning, controlling, økonomiske analyser og økonomistyring.
Kerteminde Kommune tilbyder samtidig stor fleksibilitet med mulighed for op til to ugentlige hjemmearbejdsdage og mulighed for en fire-dages arbejdsuge, så du kan skabe en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Arbejdspladsen ligger i Kultur og Administrationscenteret i Munkebo, Lindøalléen 51.
Vil du vide mere?Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til Koordinator for Økonomi, Helle Breiner Jensen, heji@kerteminde.dk, tlf. 23 27 47 83. Helle træffes fra den 12. oktober 2026.
Det praktiskeAnsøgning, vedlagt cv og relevant dokumentation skal være Kerteminde Kommune i hænde senest søndag den 25. oktober kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler forventes at blive gennemført den 28. oktober 2026, og en eventuel anden samtale vil blive afholdt den 29. oktober 2026.
Såfremt du går videre til anden samtale, vil du blive præsenteret for en case, du skal præsentere til samtalen.
Ansættelse er per 1. december 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i kommuner indgået mellem KL og DJØF eller anden gældende overenskomst, som er relevant for stillingen. Stillingen er indplaceret som økonomikonsulent eller specialkonsulent på 37 timer ugentligt.
Forventet løninterval: 26.000 – 49.900 kr. eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalgsordning og ferietillæg. Hertil kan komme rådighedstillæg og eventuelle lokalt aftalte tillæg.
Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv samt gode fritidsmuligheder. Kerteminde Kommune er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.
I Kerteminde Kommune arbejder Kerteminde Kommune ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om Kerteminde Kommunes tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.
Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.
Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.
