Netto søger medarbejdere, der er klar til at tjene egne penge, få nye venner og blive en del af et fedt fællesskab. Jobbet som servicemedarbejder i Netto kan være det rette valg for unge mellem 15 og 17 år.
Hvad indebærer stillingen?Som servicemedarbejder bidrager man til at gøre hverdagen nemmere for Nettos kunder og får masser af sjove og varierede opgaver, som inkluderer:
- Hjælp med let rengøring og oprydning.
- Opfyldning af varer og sikring af, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft).
- At holde butikken pæn og indbydende.
- Opsætning af prisskilte.
- Betjening af kunder ved kassen.
- Levering af kundeservice til alle Nettos kunder.
Der tilbydes grundig oplæring, så nye medarbejdere hurtigt føler sig hjemme og trygge i jobbet. Netto sørger for, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto?Hos Netto bliver man en del af et stærkt team, hvor medarbejderne hjælper hinanden og har det sjovt sammen – dette kaldes Netto-ånden! Man lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv og får erfaringer, der kan bruges resten af livet.
Netto leder efter en kandidat, der:- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt).
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker.
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid.
- En arbejdsplan, der er synlig i Nettos medarbejderapp - MyNetto.
- Grundig oplæring i butikken og online.
- Et godt arbejdsmiljø.
- Mulighed for at udvikle sig og tage næste skridt i Netto.
Netto stræber efter at være det bedste sted at få ens allerførste job. Virksomheden gør meget ud af at tage godt imod nye medarbejdere, og Netto anerkender, at det kan være lidt nervepirrende i starten, for eksempel hvis man er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Bare rolig – Netto tilbyder hjælp og støtte hele vejen!Uanset om en medarbejder bliver hos Netto i lang tid eller kun for en kort periode, ønsker virksomheden at sikre en god oplevelse og ny læring.
Man kan også glæde sig til:- Løn og arbejdsvilkår, der følger HK-overenskomsten.
- Masser af gode personalegoder, for eksempel rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor der åbnes i 2026 med 35% rabat.
I Netto vægtes sammenhold, engagement og fællesskab højt. Dette kaldes Netto-ånden, og den oplever medarbejdere hurtigt at blive en del af. Netto-ånden er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det sammenhold, der får medarbejderne til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler den enkelte – både til gavn for dennes fremtid hos Netto eller andre steder. Virksomheden tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, virksomheden er en del af.
Lyder dette interessant?Interesserede kan sende deres ansøgning online til Netto via den relevante knap. Netto inviterer løbende til samtale, så interesserede opfordres til at søge allerede i dag.
Netto ser frem til at modtage ansøgninger!
