Social- og sundhedsassistent til aftenvagt i Langeskov hjemmepleje

Social- og sundhedsassistent til aftenvagt i hjemmeplejen Langeskov

Er du en fagligt stærk og engageret social- og sundhedsassistent, der trives med selvstændighed, ansvar og tværfagligt samarbejde? Så har Kerteminde Kommune en sjældent ledig stilling i aftenvagten i hjemmeplejen Langeskov!

Om stillingen

Kerteminde Kommune søger en ny kollega til Kerteminde Kommunes aftenvagtsteam, hvor Kerteminde Kommune arbejder i en 5/2-ordning med vagt hver anden weekend. Stillingen er på onsdag/torsdags-holdet og i ulige weekend. Kerteminde Kommune glæder sig til at byde en ny dygtig medarbejder velkommen.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026.

Hvem er Kerteminde Kommune?

Kerteminde Kommune er en velfungerende hjemmeplejegruppe med cirka 36 SSH og SSA. Kerteminde Kommunes base ligger i Langeskov by på Birkelund plejecenter. Kerteminde Kommune kører dagligt fem faste ruter i aftenvagten – én SSA-rute og fire SSH-ruter.

De sidste fire år har Kerteminde Kommune arbejdet målrettet med at etablere faste, tværfaglige og selvstyrende teams. Kerteminde Kommune tror på, at kontinuitet og nærhed skaber den bedste pleje med høj faglig kvalitet. Derfor arbejder Kerteminde Kommune med faste ruter og kontaktpersoner for borgerne.

Kerteminde Kommune har et tæt samarbejde med visitation, sygepleje og rehabiliteringsterapeuter og afholder hver uge to fastlagte holdmøder for at sikre, at borgerne får de bedst mulige forløb, og for at sikre tværfaglige drøftelser og samarbejde.

Din rolle i Kerteminde Kommunes team

Som SSA i aftenvagten bliver du en vigtig del af et stærkt fællesskab.

Kerteminde Kommune har daglige triagemøder – ét i dagvagten og ét i aftenvagten – hvor Kerteminde Kommune i samarbejde med sygeplejen drøfter ændringer i borgernes tilstand og planlægger fagligt velfunderede tiltag.

Kerteminde Kommune har hver måned et sygeplejerske- og SSA-møde, hvor Kerteminde Kommune kan kompetenceudvikle og drøfte nye procedurer m.v.

Kerteminde Kommune tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i plejen.
• Et stærkt fællesskab, hvor Kerteminde Kommune støtter hinanden i hverdagen.
• En arbejdsstruktur med faste ruter og kontaktpersoner.
• Mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og udvikle dig fagligt.

Kerteminde Kommune søger dig, som:

• Brænder for hjemmeplejens alsidige opgaver og værdsætter den tætte borgerkontakt.
• Vægter kvalitet og faglig dokumentation højt.
• Er reflekterende og bevidst om dine egne styrker og udviklingsområder.
• Trives i et team, hvor Kerteminde Kommune løfter i fællesskab.

Vil du med på holdet?

Så søg jobbet og bliv en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor Kerteminde Kommune arbejder sammen om at skabe tryghed og kvalitet for Kerteminde Kommunes borgere.

Kerteminde Kommune ser frem til at modtage din ansøgning!

Det praktiske:

Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.

Samtaler afholdes løbende.

Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe, kan du kontakte daglig leder June Johansen på telefon: 2443 4265.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for social- og sundhedsmedarbejdere indgået mellem KL og FOA. Stillingen er indplaceret som social- og sundhedsassistent på 28 timer.

Forventet løninterval: 22.606 - 26.466 kr. pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Kerteminde Kommune er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder Kerteminde Kommune ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om Kerteminde Kommunes tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.