Vil du være med til at skabe tryghed, livskvalitet og gode hverdage for mennesker med demens?
Afd. Troelskær søger engagerede og omsorgsfulde tilkaldevikarer til dag-, aften- og nattevagter til afd. Troelskær. Kerteminde Kommune søger både faglærte og ufaglærte, som har lyst til at blive en del af Kerteminde Kommunes skønne hus og bidrage til tryghed, nærvær og gode oplevelser for Kerteminde Kommunes beboere.
Hvem er Afd. Troelskær?
Afd. Troelskær er et mindre demensplejehjem med 23 fantastiske beboere, som lever med forskellige former for svær demens. Derudover har flere af Kerteminde Kommunes beboere andre sygdomme, som kan gøre hverdagen mere kompleks. Nogle beboere har behov for fuld hjælp og støtte, mens andre primært har brug for guidning, struktur og tryghed. Fælles for dem alle er, at de fortjener en hverdag præget af respekt, omsorg og livskvalitet.
Kerteminde Kommunes medarbejdergruppe består af:
- Centersygeplejerske
- Social- og sundhedsassistenter
- Social- og sundhedshjælpere
- Rengøringspersonale
- Pedeller
- Terapeuter
- Teamleder
- Plejehjemsleder
Kerteminde Kommune arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og ser samarbejde som en af Kerteminde Kommunes største styrker.
Hvad tilbyder Kerteminde Kommune?
Hos Kerteminde Kommune er der højt til loftet, masser af grin og plads til at være den, man er. Kerteminde Kommune tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Derfor hjælper Kerteminde Kommune hinanden, sparrer med hinanden og løfter opgaverne sammen.
🤝 Kerteminde Kommune er fælles om opgaverne.
Kerteminde Kommune undrer sig sammen.
Kerteminde Kommune finder løsninger sammen.
Kerteminde Kommune lærer sammen.
Og vigtigst af alt: Her findes ingen dumme spørgsmål. Har du brug for at spørge om det samme flere gange, så gør du det. Kerteminde Kommune ved, at læring tager tid, og Kerteminde Kommune hjælper gerne. Kerteminde Kommune prioriterer læring, udvikling og tryghed højt.
En introduktion der passer til dig
Kerteminde Kommune tilrettelægger din introduktion sammen med dig og tager udgangspunkt i netop dine erfaringer og kompetencer. Uanset om du er erfaren inden for plejeområdet eller kommer med helt andre erfaringer, sørger Kerteminde Kommune for, at du føler dig tryg og godt klædt på til opgaven.
Kerteminde Kommunes faglige ståsted
Kerteminde Kommune arbejder målrettet for, at beboere og pårørende oplever høj grad af:
Selvbestemmelse
Medinddragelse
Indflydelse på egen hverdag
Kerteminde Kommune arbejder ud fra en personcentreret tilgang og benytter blandt andet Sundhedsstyrelsens værktøjer:
- Blomsten
- Isbjerget
- Perspektivskifte
- Beboerkonferencer
Kerteminde Kommune er nysgerrig på mennesket bag sygdommen og arbejder målrettet for at skabe trivsel og livskvalitet.
Kerteminde Kommune søger dig, der:
- Har interesse for arbejdet med mennesker med demens.
- Er ansvarlig og mødestabil.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et team.
- Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse.
- Har lyst til at lære og udvikle dig.
Er du faglært inden for social- og sundhedsområdet, er det en fordel, men ikke et krav. Kerteminde Kommune hører også meget gerne fra dig, som er ufaglært og motiveret for at arbejde med mennesker.
Ansættelsesvilkår
Timelønnet tilkaldevikar.
Dækning af dag-, aften- og nattevagter efter behov.
Ansættelse hurtigst muligt.
Samtaler afholdes løbende.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået mellem KL og FOA. Stillingen er indplaceret som ikke uddannet personale på variabel timer.
Forventet lønniveau: 150 - 250 kr. pr. time afhængig af om du er faglært eller ufaglært eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.
Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.
Kom gerne forbi
Er du nysgerrig på, om Kerteminde Kommune er det rette match? Så er du meget velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak, hvor du kan opleve stemningen i huset og møde nogle af dine måske kommende kolleger.
Du er også velkommen til at kontakte Kerteminde Kommunes teamleder, Pernille Jensen, på telefon 2167 3430 eller mail pesv@kerteminde.dk
Kerteminde Kommune glæder sig til at høre fra dig.
