Vil du være med i fremstillingen af landbrugsmaskiner?
Kverneland Group Kerteminde AS søger lige nu nye kolleger til sin produktion. Virksomheden har ledige stillinger inden for montage, svejsning, kantbukning og til malerafdelingen – og måske er én af dem noget for dig?
Kverneland Group Kerteminde AS tilbyder et arbejdsmiljø med høj faglighed, gode kolleger og mulighed for udvikling. Du bliver en del af en international virksomhed med stolte traditioner og fokus på kvalitet, sikkerhed og samarbejde.
Kverneland Group Kerteminde AS søger:
Montagemedarbejdere
Du kommer til at montere komponenter, udføre trykprøver og tests samt dokumentere resultater. Kverneland Group Kerteminde AS ser gerne, at du har teknisk forståelse og erfaring fra produktion – for eksempel som automekaniker eller lignende.
Svejsere (MAG – håndsvejs og robotsvejs)
Du vil svejse komponenter til Kverneland Group Kerteminde AS' maskiner, enten manuelt eller via svejserobotter. Du har erfaring med MAG-svejsning, tegningslæsning og kvalitetskontrol. Desuden har du §17 og proces 135 certifikat, eller du er indstillet på at erhverve det i forbindelse med opstart.
Kantbukkere
Du skal arbejde med CNC kantbukning af emner, udføre kvalitetskontrol og sikre korrekt viderelevering til næste proces. Erfaring med kantbukning og tegningslæsning er derfor en fordel. Kverneland Group Kerteminde AS har 5 CNC kantbukkere af mærket LVD. Skiftehold kan forventes i denne stilling.
Medarbejdere til malerafdelingen
Du vil arbejde med klargøring og maling af komponenter samt sikre høj kvalitet i overfladebehandlingen. Erfaring med industriel maling eller lignende er en fordel, men det er ikke et krav. Skiftehold kan forventes i denne stilling.
Medarbejder til værktøjsafdelingen
Du kommer til at arbejde hands-on med opstilling på modulære svejseborde samt fremstilling af funktionsmodeller og prototyper. Derudover vil du stå for fremstilling og vedligeholdelse af automatiserede værktøjer, herunder robot- og svejseværktøjer.
Opgaverne omfatter også opmontering og afprøvning af maskiner i produktionen samt fejlfinding, justering og løbende forbedringer (Kaizen). Du vil yde teknisk support til produktionen i forhold til svejsekvalitet og tekniske udfordringer. Desuden vil du samarbejde tæt med både udviklingsafdelingen og produktionen.
Kverneland Group Kerteminde AS forestiller sig, at du har en håndværksmæssig baggrund – for eksempel som smed, mekaniker eller lignende – og erfaring fra produktion eller industri. Erfaring med montage, værktøjsfremstilling og gerne svejsning er en fordel. Derudover har du teknisk forståelse, kendskab til tegningslæsning og fejlfinding samt kan kommunikere på dansk og engelsk. Certifikater som §17 og proces 135 er et krav.
Kverneland Group Kerteminde AS tilbyder:
- Grundig oplæring og onboarding
- Gode kolleger og samarbejde på tværs
- Fokus på sikkerhed og kvalitet
- Mulighed for at bidrage med forbedringsforslag
- Løn efter gældende lokalaftale
- Kantineordning
Praktisk information
- Kverneland Group Kerteminde AS søger primært montagemedarbejdere og svejsere til daghold samt kantbukkere og medarbejdere til virksomhedens malerafdeling til skiftehold/aftenhold.
- Arbejdstid på daghold: mandag til torsdag kl. 06.00–14.00, fredag kl. 06.00–13.30
- Arbejdstid på aftenhold: mandag til torsdag kl. 14.00-23.00
- Tiltrædelse: i august/september
Der kan være mange indgangsvinkler til jobbet. Kverneland Group Kerteminde AS forestiller sig, at du har en håndværksmæssig baggrund og erfaring fra produktion/industri. Det vigtigste er, at du har en teknisk forståelse og er en dygtig håndværker.
Derudover har du:
- God IT-forståelse og gerne kendskab til LEAN
- Let ved at lære nye systemer
- Gyldigt kørekort og truckcertifikat (en fordel)
- Krancertifikat (en fordel)
- Du kan kommunikere både på dansk og engelsk
Du arbejder selvstændigt med dine opgaver, men er samtidig en teamplayer, der hjælper dine kolleger, når der er behov. Du har fokus på sikkerhed og kvalitet i dit daglige arbejde og kan leve op til høje kvalitetskrav. Det er en fordel, hvis du har procesforståelse, kan bevare overblikket og kan planlægge din tid effektivt.
Lyder én af stillingerne som noget for dig?
Send gerne din ansøgning snarest. CV og motiveret ansøgning modtages kun via ansøgningslinket. Sidste ansøgningsfrist er den 30. august 2026.
Der afholdes sommerferie fra uge 27 til og med uge 31. Samtaler forventes derfor tidligst at blive afholdt fra slutningen af uge 32.
Skriv i ansøgningen, hvilken stilling og hvilket skift du søger.
