Skip to main content
12. juni 2024

Nu kan du lade bilen op, imens du henter materialer til dit næste byggeprojekt

Der er godt nyt til dem, der er hoppet med på den grønne vogn og har valgt et elektrisk køretøj. Bygma Kerteminde har nemlig netop opsat ladestandere uden for forretningen. Dermed kan du optimere din tid ved at få strøm på bilen, mens du handler.

Af: Bygma | Foto: Bygma
PRESSEMEDDELELSE

Hvis du er den stolte ejer af en el- eller hybridbil, er det ikke kun den grønne omstilling, du har taget del i. Det er også et skift i hverdagen, der til tider kan kræve lidt ekstra planlægning for at få enderne til at hænge sammen med opgaver, omveje og opladninger.

For at gøre det lidt nemmere for dig har Bygma Kerteminde nu i samarbejde med Clever opsat ladestandere, så kunderne kan lade bilen op, mens de handler, og medarbejderne kan få strøm på bilen i løbet af arbejdsdagen.

Vi ser en stigning i antallet af el- og hybridbiler blandt både vores kunder og medarbejdere, og det er jo rigtigt positivt for klimaet. Det vil vi gerne understøtte, og derfor har vi nu opsat nye ladestandere udenfor butikken – så kan man slå to fluer med ét smæk, siger Sten Kristoffersen, der er direktør hos Bygma Kerteminde.

Kom hurtigt videre med en lynopladning

Ud over de sædvanlige ladestandere har Bygma Kerteminde også fået opsat lynladere målrettet de kunder, der kører elvarevogne.

En opladning af en større bil plejer at tage 6-7 timer, hvilket ikke passer særligt godt ind i håndværkerens arbejdsdag. Derfor har vi valgt at få lynladere, som er forbeholdt håndværkskunderne, så deres elbiler kan få et boost, imens de er inde i butikken, fortæller Sten Kristoffersen og tilføjer:

På den måde kan vi imødekomme behovet for et quickfix til batteriet og støtte op om det grønne bilvalg.

Nem og bekvem opladning hos Bygma

De nye ladestandere er en del af de større ambitioner fra Danmarks største leverandør af byggematerialer om at skabe bæredygtig vækst, og af den grund kører virksomhedens egne trucks og fremtidige pladsbiler også på el. Det var derfor helt naturligt at indgå et samarbejde med Clever, der står bag landets største ladenetværk.

Clever er en velkendt leverandør til elbiler, hvor de fleste ejere i forvejen har et login hos dem. Derfor skulle det også gerne være så smertefrit som muligt for vores kunder at benytte de nye ladere, forklarer Sten Kristoffersen.

Bygma Kerteminde har i samarbejde med Clever opsat ladestandere udenfor butikken. Så kunderne kan lade bilen op, mens de handler, og medarbejderne kan få strøm på bilen i løbet af arbejdsdagen.
10. juni 2024

30 % af nyuddannede lærere på Fyn har forladt folkeskolen fem år efter ansættelsen

Folkeskolen er presset som aldrig før, men det er dog ikke kun eleverne, der mærker presset. Ny analyse viser, at en tredjedel af de nyuddannede lærere på Fyn allerede har forladt folkeskolen igen fem år efter deres første ansættelse.

Af: Viktor Bork | Foto: Unsplash

Knap hver fjerde nyuddannede lærer, der får arbejde i folkeskolen umiddelbart efter endt uddannelse, har allerede forladt den igen inden for fem år. Det er konklusionen på en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd på baggrund af data fra Danmarks Statistiks registre.

Tallene dækker over store geografiske forskelle landet imellem, men hvis man kigger nærmere på tallene med fynske briller, er det dog ikke videre positiv læsning.

Analysen viser nemlig, at Fyn har det næsthøjeste frafald blandt nydannende folkeskolelærere.

Fynsk flugt: Næsthøjest frafald i hele landet

30 % af de nyuddannede lærere på Fyn, der fik et job i en fynsk folkeskole umiddelbart efter endt uddannelse i 2019, er ikke længere at finde ansat i en folkeskole noget sted i landet fem år efter.

Sammenligner man disse tal med landsplanen, har 23,7 procent (knap hver fjerde) nyuddannede lærere forladt folkeskolen igen efter fem år.

Byen København topper skalaen med 31,3 % frafald, mens Østsjælland ligger i bunden med en frafaldsprocent på 15,6 %.

Fokus fra kommunalt hold

Analysen viser, at der er store geografiske forskelle på, hvor mange nyuddannede lærere der hurtigt forlader folkeskolen efter deres første ansættelse.

Dette problem kalder ifølge Emilie Damm Klarskov, analysechef i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd på lokale initiativer fra kommunalt hold:

For mange nyuddannede lærere forlader folkeskolen efter bare få år. Det er et problem for vores skolebørn. Men tallene viser også, at der er store geografiske forskelle

Der er fokus på problemet fra kommunernes side, og Danmarks Lærerforening har foreslået, at nyuddannede lærere får støtte via en mentor- eller støtteordning, når de starter i arbejde. Det er utrolig fornuftigt at lave nogle indsatser for at give flere unge lærere en bedre start på arbejdslivet, siger Emilie Damm Klarskov.

Det er altså ikke kun på Fyn, at folkeskolen har svært ved at fastholde de nyuddannede lærere, men sammenligner man med andre landsdele, tegner der sig dog imidlertid et broget billede.

Kilde: AE på baggrund af Danmarks Statistiks registre

5. juni 2024

Fynske erhvervsdrivende samlet til stort netværksmøde og hjernetræning

Erhvervsdrivende fra hele Fyn var tirsdag samlet i OB’s lokaler for at netværke, nyde en god morgenmad og lære om funktionel hjernetræning.

Af: Andreas Hjort | Foto: Steffen Stamp

I går mødtes knap 70 netværksmedlemmer i OB’s lokaler for at netværke, nyde en god morgenmad og lære om funktionel hjernetræning.

Alle netværksgrupper fra erhvervsnetværket LokalVækst på Fyn var samlet til det sidste netværksmøde inden sommerferien, med deltagere fra LokalVækst Odense, LokalVækst Middelfart, LokalVækst Kerteminde, LokalVækst Assens, LokalVækst Svendborg og LokalVækst Nyborg. Denne gang stod Mind Social for oplæg og øvelser.

Morgenmad og mental styrketræning

Morgenen begyndte med rundstykker, kaffe og brunsviger i OB’s kantine, hvor de erhvervsdrivende kunne snakke og netværke. Efter morgenmaden rykkede forsamlingen ned i idrætshallen, hvor LokalVæksts direktør Allan Holmberg bød velkommen og præsenterede Metteemilia fra Mind Social.

Morgenbrød og brunsviger gav smil på læberne. Fotos: Steffen Stamp.

Mind Social er en konsulentvirksomhed, der arbejder med mental sundhed og trivsel. De hjælper folk med genoptræning efter hjernerystelse, stress, angst og andre udfordringer.

Mind Social laver også workshops på skoler og arbejdspladser, som blandt andet skal hjælpe med at træne hjernen og de mentale muskler, som bruges i hverdagens opgaver og relationerne på arbejdspladsen. Deltagerne fik lov til at prøve nogle af øvelserne fra disse workshops.

Metteemilia fra Mind Social. Foto: Steffen Stamp.

Øvelser til hjernen

Deltagerne prøvede en sprællemand-øvelse, som trænede balanceevnerne og krydsbevægelser på tværs af hjernebjælken. Øvelsen skulle hjælpe med at forbedre evnen til at lukke forstyrrelser fra omverdenen ude, såsom notifikationer og snak, samt indre forstyrrelser som tanker og sult.

I en anden øvelse skulle de fremmødte i grupper af 10 kaste bolde i forskellige mønstre og enten sige deres eget navn eller modtagerens navn, afhængig af boldens farve. Øvelsen skulle hjælpe deltagerne med at samarbejde under pres og støtte hinanden.

Fotos: Steffen Stamp

Folk kunne mærke en forskel

Efter oplægget og øvelserne blev der samlet op med spørgsmål og ros til Metteemilia fra deltagerne, som tydeligt kunne mærke en forskel efter dagens program. Metteemilia var også meget tilfreds med dagen og imponeret over deltagerne, som alle havde ja-hatten på:

Dagens øvelser har vist, at læring med kroppen forrest kan være langt mere effektivt end et traditionelt foredrag. Deltagerne har fortalt mig, hvordan de virkelig kunne mærke effekten på egen krop, hvilket som fysioterapeut er så fedt at høre. Øvelserne er en god måde for virksomheder at skabe teamdynamik og bevidsthed om samarbejde og individuelle fokusområder, sagde Metteemilia og fortsatte:

Jeg er utrolig glad for dagens arrangement og for at alle havde ja-hatten på. Det er fedt at være en del af LokalVæksts erhvervsnetværk, hvor vi kan netværke og brede kendskabet til Mind Social ud, afsluttede Metteemilia.

Afslutningsvis takkede Allan Holmberg alle de fremmødte og ønskede dem en god sommer.

Klik her, hvis du kunne tænke dig at læse mere om, eller blive en del af, LokalVæksts erhvervsnetværk.

31. maj 2024

Ejendomsmægler Benedikte Brechmann mangler boliger at sælge – skal din være den næste?

Har du en bolig, du overvejer at sælge, er det nu, du skal kontakte Ejendomsmæglerfirmaet Benedikte Brechmann.

Af: Andreas Hjort | Foto: Pixabay

Drømmer du om at flytte til det naturskønne Nordøstfyn? Eller overvejer du at sælge din bolig? Så er du kommet til det rette sted på det rette tidspunkt.

Ejendomsmægler Benedikte Brechmann oplever stor succes i øjeblikket. På blot halvanden måned har de solgt hele syv boliger, og det er ikke det eneste.

Skarp køberrådgivning

De har også guidet en række heldige købere gennem boligmarkedet med deres skarpe køberrådgivning, og har fundet alt fra ejelejligheder på Sjælland til villaer i Jylland, og alt derimellem på Fyn.

På grund af deres store succes har de travlt og må derfor også snart melde udsolgt. Så hvis overvejer at sælge din bolig, er det nu, du skal slå til!

JELA Montage søger altmuligmand/montør

Da to af JELA Montages dygtige medarbejder skal læse videre, søger de to nye kolleger, som altmuligmand/montør.

Da to af JELA Montages dygtige medarbejder skal læse videre, søger de to nye kolleger.

De søger en engageret og mødestabil medarbejder som altmuligmand/montør. Hos JELA Montage er arbejdsmiljøet præget af åbenhed og højt til loftet.

Ansvarsområder:

  • Gennemføre effektiv og præcis udførelse af opgaven. F.eks. opsætning eller nedtagning af industrireoler.
  • Samarbejde med teamet for at opnå fælles mål.
  • Erfaring inden for haveservice, anlæg eller lignende område vil være en fordel. De beskæftiger sig bredt.
  • Mødestabil med en positiv indstilling og evne til at arbejde i et team
  • Mulighed for firmabil.
  • Har du viljen til at lære, skal de nok lære dig det.

Flex job og deltids/senior ansættelse er også en mulighed.

Hvis du deler deres passion for kvalitet og har lyst til at være en del af deres team, ser de frem til at høre fra dig.

Ring på 23 25 22 06.

De holder til i Langeskov.

28. maj 2024

Nem mad til sommerens fest: Lej foodtruck, og slip for besværet

Leder du efter maden til en fødselsdagsfest, et firmaarrangement eller noget helt tredje? Så kan det være du skal booke en foodtruck.

Af: Andreas Hjort | Foto: LokalNyt Kerteminde

Står du og mangler maden til din næste fest? Så er det en oplagt idé at leje en foodtruck fra Stenberg-Burgers.

Hos Stenberg-Burgers får du gourmetburgere lavet af gode råvarer og serveret med højt humør.

Uanset om det er til en fødselsdagsfest, et firmaarrangement eller noget helt tredje er det muligt at bestille deres foodtruck. Den kører ud og bidrager til en hyggelig dag med lækre burgere og smilende service.

Fordele ved en foodtruck

En stor fordel ved at bruge en foodtruck til din fest er, at madlavningen og serveringen foregår på stedet. Det sikrer, at maden er frisk og varm. Det er en nem løsning, der giver dig mere tid til at fokusere på andre detaljer ved dit arrangement.

Lyder det som noget for dig? Så kan du bestille Stenberg-Burgers foodtruck her.

23. maj 2024

Taginspektion.dk melder sig nu i kampen for at redde rålammene

Kim Poulsen fra Taginspektion.dk bruger droner til at redde lammene i landbruget. En innovativ tilgang til dyrebeskyttelse.

Af: Andreas Hjort | Foto: Kim Poulsen

Fotograf Kim Poulsen driver sideløbende med sin fotografvirksomhed også Taginspektion.dk, hvor han tilbyder inspektion af hustage. Nu har han udvidet sine tjenester med en ny anvendelse af teknologien for at beskytte dyrelivet.

Skal reducere antallet af dræbte lam

Kim Poulsen har nemlig investeret i en termisk drone og tilbyder nu at hjælpe landmænd med at afsøge deres græsmarker for lam, inden de begynder at høste. Denne service har til formål at mindske antallet af lam, der mister livet i mødet med landbrugsmaskiner.

Taginspektion.dk kan hjælpe med at finde disse lam via den varmefølsomme drone. Den termiske drone er yderst effektiv til at finde lammene i det høje græs, og selvom man aldrig kan finde dem alle, kan denne metode, forhåbentlige reducere antallet af dræbte lam betydeligt.

Kan kommunikere med traktorføreren

Dronen flyver i et mønster over marken og kan identificere dyr i det høje græs. Der kan også arbejdes sammen med traktorføreren via radiokontakt, så de kan advares når de nærmer sig et dyr, der ikke viser tegn på at ville flygte.

I Danmark kræver droneflyvning en række tilladelser, men de fleste restriktioner gælder bynære områder. Derfor kræver flyvning over landbrugsarealer ikke et stort forarbejde.

Fotos: Kim Poulsen

Sommerjazz på Lumby Mølle

Er du helt vild med jazzmusik? Så burde du tage forbi Sommerjazz på Lumby Mølle, som er i samarbejde med Amanda Jazz Band og bandet Neanders.

Af: Shagina Sinnathurai | Foto: Emil Andreasen

Lørdag den 15. juni har du mulighed for at opleve en fantastisk dag med jazzmusik ved Sommerjazz på Lumby Mølle, som arrangeres i samarbejde med Amanda Jazz Band og bandet Neanders.

Plan for dagen

11.30 – 13.00: Amanda Jazz Band

Ved Amanda Jazz Band er det Knud “Tømrer” Hansen, som står i spidsen, sammen med erfarne musikere, som også har spillet i andre bands. Bandet er sammensat af musikere fra Kerteminde-området.

Besætning:
Trompet: Knud Hansen
Sax: Poul Kjelberg,
Trombone: Jens Peter Elsgaard
Piano: Tage Krogh
Kontrabas: Ole Knudsen,
Trommer: Flemming Nielsen

Bandet spiller en god traditionel og svingende jazz, og man kan ikke undgå at vippe med højrebenet, eller danse og alle kan være med til det.

13.30-16.00: Neanders

Dette orkester har spillet i adskillige europæiske lande og i det meste af Danmark. Deres popularitet skyldes, at de optræder med jazzmusik med udgangspunkt i den traditionelle jazz leveret med deres særlige ’Neander-touch’, samt deres overskud af spilleglæde og engagement.

Besætning:
Rasmus Kaufmann: Trompet
H.C. Rosendal: Saxofon/klarinet
Stefan Ringive: Trombone
Chris Vagn-Hansen: Banjo/guitar/vokal
Henrik Bay Møller: Bas
Claus Christensen: Trommer

Der er adgang til begivenheden fra 10.30.

Rabat

Entréprisen ved ved forudbestilling og betaling er 80/130.

Entré koster 100 kr. for medlemmer og 150 kr. for ikke-medlemmer.

Betaling

Bankoverførsel: Konto 1551 – 4703182763 – dette er den fortrukne betaling.
Alternativt kan der benyttes af MobilePay: 24298

Tilmelding og betaling kan ske indtil den 12. juni. Du får ingen fysisk billet, du skal blot oplyse dit navn ved indgangen.

Der trækkes lod om 3 x 2 flasker rødvin blandt de forhåndstilmeldte.

Kontaktinfo: Kasserer Erik Damgaard – mail: damgaard1@outlook.com

Jazzplatte

Der vil være mulighed for at købe mad som består af sild, æg og rejer, roastbeef, flæskesteg, frikadeller, kold kartoffelsalat og ost. Prisen for dette er 125,- kr. Derudover kan der købes øl, vand, vin, pølser, is, kaffe og møllekringle.

Dette kan forudbestilles på sms på nummeret: 60 82 97 31

Bestilling skal ske senest den 10. juni og betaling foregår ved udlevering på Lumby Mølle. Betalingsmuligheder til Lumby Mølle er enten kontant eller MobilePay.

22. maj 2024

Vil du have din helt egen HR-partner uden at ansætte en fast?  

Carina Robanke har mange års erfaring indenfor HR-området og kan hjælpe dig med at skabe rammerne, så du kan koncentrere dig om dine kunder.

Af: Nete Hjort Ploug | Foto: Carina Robanke

Carina Robanke har en baggrund indenfor HR og ledelse. Med langsigtede og effektive løsninger hjælper hun dig og din virksomhed med at skabe positive forandringer.

Værdien af at have en intern HR-partner er mange. Her er blot nogle eksempler: 

  • Du får en som forstår virksomhedens særlige behov og ikke mindst har kendskab til kulturen. 
  • En intern HR-partner kan håndtere akutte situationer som for eksempel konflikter og juridiske spørgsmål. 
  • Arbejdspladsen kan forebygge problemstillinger frem for at skulle behandle dem. Det sparer både tid og ressourcer. 
  • Overblik over nye love såsom tidsregistrering og korrekt håndtering af kontrakter. 
  • Resultatet er en arbejdsplads som er velorganiseret både administrativt og ledelsesmæssigt. 

En kunde sagde for nylig:

Vi er en mindre arbejdsplads, som ikke selv kan ansætte en HR-medarbejder, så dét, at Carina kommer her regelmæssigt, gør, at vi er sikre på, at vi gør tingene rigtigt og godt.

Det er vigtigt – også for mindre arbejdspladser – at have styr på HR-området. Du kan få hjælp til en enkelt opgave, og du kan gøre brug af Carinas kompetencer med regelmæssige intervaller. 

Se mere på hjemmesiden www.carinarobanke.dk elle ring på telefon 61711901 for en uforpligtende snak om, hvordan Carina Robanke kan hjælpe dig og jer. 

Kerteminde Kommune, Odense Kommune og Odense Havn indgår samarbejdsaftale om infrastruktur, bosætning og naboskab

Ny samarbejdsaftale om infrastruktur, bosætning og naboskab sikrer helhedsorienteret udvikling af Odense Havn. Samarbejdsaftalen kobles til kvartalsvise møder og genstarter den politiske proces for lokalplan i Kerteminde Kommune – der påbegyndes i løbet af sommeren.

Af: Odense Kommune | Foto: LokalNyt Odense
PRESSEMEDDELELSE

Kerteminde Kommune, Odense Kommune og Odense Havn har i dag præsenteret en fælles samarbejdsaftale, der skal sikre at den fremtidige udvikling af Odense Havn sker med hensyntagen til og respekt for følgende tre centrale temaer:

Infrastruktur, fremkommelighed og trafiksikkerhed

Udvidelsen af Odense Havn vil uundgåeligt påvirke trafikafviklingen til og fra Odense Havn. Parterne er enige om, at mobilitetsudviklingen skal ske med et bæredygtigt udgangspunkt – og til mindst mulig belastning af lokalmiljøet.

Arbejdskraftsbehov, uddannelse, rekruttering og bosætning

Udvidelse af Odense Havn vil på sigt afstedkomme behov for mere arbejdskraft, herunder også udenlandsk arbejdskraft. Det er for parterne magtpåliggende, at indlogering af de mange medarbejdere sker på en måde, der ikke i negativ grad påvirker fællesskabet og landsbymiljøerne omkring Odense Havn. Derfor er parterne også enige om i fællesskab at arbejde for uddannelse, opkvalificering og tiltrækning af mere blivende arbejdskraft.

På kort sigt er der dog behov for en behov for en bedre løsning til indlogering af udenlandsk arbejdskraft. Borgmestrene er derfor enige om at gå i dialog med Regeringen og Folketinget om eksempelvis midlertidige boformer – som medarbejderhoteller/-landsbyer.

Naboskab, Odense Havn og Munkebo

Parterne ønsker, at der med udstrakt borgerdialog og -inddragelse udarbejdes en langsigtet strategisk udviklingsplan for Munkebo – så udviklingen i området sker til gavn for både industriområdets arbejdspladser, men også lokalområdets interesser.

Borgmester i Kerteminde Kommune, Kasper Ejsing Olesen glæder sig over, at hensynet til både infrastruktur, natur, fjord og borgernes dagligdag nu er sikret.

Udviklingen på Odense Havn er enestående, og den skal vi holde fast i og bygge ovenpå. Men det skal ske på en god måde, hvor vi har balance i tingene – og finder fælles løsninger, så Kerteminde bliver ved med at være en naturskøn kommune, der er god at bo og leve i. Dét synes jeg vi har en klar plan for nu, med den her samarbejdsaftale, siger borgmester i Kerteminde, Kasper Ejsing Olesen.

Med samarbejdsaftalen er der sikret en langsigtet og helhedsorienteret plan for udviklingen af Odense Havn – og med dét genoptages planlægningsprocesserne i Kertemindes Plan- og Teknikudvalg, i begyndelsen af juni.

Odenses borgmester, Peter Rahbæk Juel glæder sig over, at parterne nu har en tydelig fælles ramme og plan for den fremtidige udvikling af Odense Havn.

Min ambition er, at Odense Havn skal blive ved med at udvikle sig, men det skal ske på en fornuftig og gennemtænkt måde. Det er udtryk for godt og stærkt naboskab, at vi på så kort tid har kunne lave en fælles plan, der sikrer, at vi får tænkt alle elementer med ind i den fremtidige udvikling af Odense Havn, siger borgmester i Odense, Peter Rahbæk Juel.

For at sikre fortsat god dialog og fremdrift i samarbejdsaftalens tre spor, vil parterne også fremadrettet mødes kvartalsvist – for at samle op på fremdriften under hvert af de tre temaer.

På Odense Havn er der tilfredshed med, at parterne på kort tid har skabt et stærkt fælles udgangspunkt – så udviklingen af Odense Havn kan fortsætte.

Den grønne omstilling og efterspørgslen efter flere og større havvindmøller kommer buldrende. Det skal vi drage fordel af her på Fyn, og derfor er udviklingen af Odense Havn afgørende vigtig. Men samtidigt er det vigtigt, at udviklingen af Odense Havn også bliver en positiv udvikling for Kerteminde og de omkringliggende lokalsamfund, siger adm. direktør i Odense Havn, Carsten Aa.